Las funciones del puesto son las propias de un departamento de recursos humanos, selección de personal, formación, planes de carrera y comunicación interna. Gestión de proyectos europeos y gestión de las certificaciones de calidad de la empresa.
Job Requirements/Skills:
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado superior, Graduado o Licenciado. Preferentemente: Administración y finanzas. Administración y Dirección de Empresas. Psicología. Ciencias Sociales. Humanidades.
Experiencia mínima: 3 años desarrollando tareas similares.
Nivel de inglés: B1 mínimo, B2 recomendable.
Imprescindible residente en provincia del puesto vacante
Otros Méritos: Master o estudios de posgrado en el Área de Recursos Humanos y/o Gestión de Proyectos.