El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha que se ha convertido en un símbolo de lucha y reivindicación de los derechos de las mujeres. En CADE queremos aprovechar esta fecha para poner en foco a todas las mujeres que decidieron y están decidiendo empezar con una carrera STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics – Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y destacar la presencia cada vez mayor de estas profesionales cualificadas en nuestra empresa.
La igualdad de género es un tema que preocupa a la sociedad actual y que ha ganado mucha visibilidad en los últimos años. En el sector de la ingeniería las mujeres siguen, por desgracia, estando infrarrepresentadas. La falta de presencia femenina en este ámbito se debe en parte a la persistencia de estereotipos y prejuicios que desaniman a las mujeres a seguir carreras STEM.
No obstante, en CADE estamos orgullosos de contar con un equipo cada vez más diverso y plural. Sabemos que la diversidad es un valor fundamental en cualquier empresa y en especial en el ámbito de la ingeniería y la consultoría. La inclusión de diferentes perspectivas y enfoques en los proyectos que abordamos nos permite encontrar soluciones más eficaces e innovadoras.
En CADE estamos convencidos de que la igualdad de género no es solo una cuestión de justicia social, sino que también es una necesidad para el desarrollo económico y sostenible de cualquier país, sector o empresa. En este sentido, trabajamos para fomentar la igualdad de oportunidades y la inclusión en nuestra empresa, promoviendo medidas que permitan una mayor presencia de mujeres en nuestro sector.
Estamos impulsando políticas que fomenten la conciliación de la vida laboral y familiar, para que todos tengamos las mismas oportunidades para desarrollar su carrera profesional.
En definitiva, en CADE celebramos el Día Internacional de la Mujer con la convicción de que la igualdad de género es un valor esencial para nuestra empresa y para la sociedad en su conjunto. Queremos reivindicar la importancia de las mujeres en profesiones STEM y destacar la presencia cada vez mayor de profesionales cualificadas en nuestro equipo. Seguiremos trabajando para fomentar la inclusión y la diversidad en nuestra empresa y en el sector en general, porque estamos convencidos de que es la mejor forma de abordar los retos que se nos presentan y de contribuir al desarrollo sostenible de nuestro entorno.
