Coordinador/a IT

CADE desea incorporar un Coordinador IT con experiencia en gestión de personas, equipos y en resolución de problemas, capacidad de innovación y creatividad con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización.

CADE es una empresa especializada de ingeniería, consultoría y tecnología en los sectores de energía y producción industrial, entre otros. La compañía suministra servicios avanzados de ingeniería, diseño y simulación, consultoría de proceso y mecánica, así como desarrollo de productos de ingeniería y tecnologías propias en el ámbito energético e industrial. 

Ubicación:

Oficinas Centrales en Albacete / Posibilidad de trabajo hibrido

Descripción:

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Actuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo IT.
  • Mantener la integridad de los datos y los sistemas de la información.
  • Gestión del departamento IT.
  • Análisis de requisitos para desarrollos.
  • Programación Iron Python en Ansys.
  • Diseño y desarrollo informes Power BI.
  • Dar seguimiento a las tareas relacionadas con Infraestructura Hardware y Software. (análisis de los servidores y Pc´s, análisis de aplicaciones y uso, diseño de sistemas de copias de seguridad, seguridad de los datos y sistemas de la información)
  • Y gestionar y supervisar las tareas de mantenimiento, relacionadas con inventario y actualización de software y hardware (gestión de garantías, servidores y puestos de trabajo, comprobación de las copias de seguridad)

Requisitos del puesto:

  • Titulación tecnológica. Formación Profesional y/o Universitaria.
  • Experiencia de al menos 2 años en puestos de coordinación IT.
  • Conocimientos del ecosistema tecnológico con nivel suficiente como para poder transmitir conocimiento.
  • Manejo en Linux, Python, Windows Server, Office 365, Servidores.
  • Se valora conocimientos en Business Central y desarrollos en Power BI
  • Conocimiento en ciberseguridad, entornos Microsoft y aplicaciones corporativas.
  • Capacidad de generar nueva documentación para la mejora continua del servicio y supervisión que se realizan las actividades según los procedimientos y protocolos establecidos, para garantizar su nivel de eficacia

Competencias personales

Excelente capacidad de interrelación y comunicación con equipos internos y externos en entornos nacionales e internacionales. Persona activa, dinámica, con alta capacidad de aprendizaje y comunicación, toma de decisiones, con orientación al cliente y a resultados.

Beneficios

  • Empresa en crecimiento en la que continuar aprendiendo y avanzando profesionalmente.
  • Plan de carrera profesional. Formación continua.
  • Sistema de trabajo hibrido. Presencia en oficina y trabajo en remoto.
  • Flexibilidad horaria.

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